2011年07月16日

ハゲは隠すな、ネタにしろ。

ハゲは隠すな、ネタにしろ_001.png


実務補習の期間中全く更新できなかった、むーです。

今日は、情報公開、経営のトランスペアレンシー、ディスクロージャー
という用語に関してです。

企業は、適切なタイミングで適切な情報を、
ステークホールダーに対して開示する義務があります。
IR情報等、法的な公開の義務があるものはもちろん、
その他の会社の広報の情報も公開すれば、
顧客からの信頼が増し収益の増加につながる可能性があります。

難しいのはネガティブな情報ですが、ソフトバンクの孫さんが、
以前個人情報流出事件を起こした際、迅速な情報開示を行い、
評価を上げています。
ネガティブな情報も、迅速に開示して公開することで、企業のプラス評価に
変えることすらできるいい例です。

政府や地方自治体も、有権者に対して情報開示を行わなければいけません。
今回の震災や、福島の原発の問題に対する政府の対応も、
適切なタイミングで、適切な情報開示が難しい局面がありました。
枝野さんは、情報開示の姿勢を国民に示したことで、評価を上げたかもしれません。

その他の組織も法的な強制力が強いか弱いかは別にして、
適切な情報を適切なタイミングで公開すると、
周囲から信用されます。

ちなみに、カツラや整形をしている人を避けたがる傾向があるのは、
この人は、真実を隠して生きているから、自分にも嘘をつくのだろう。。

「信用できない。」

というロジックが働くからだそうです。

ブログでスッピンをさらすと好感が持たれたり、
twitterでぶっちゃけ話すると、人気が出たりするのも同じ論理でしょうね。

政府や自治体、企業に対する信用も同じです。





posted by むー at 20:23| Comment(0) | 経営その他 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年05月22日

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